Работа: руководители в Алупке, 37 вакансий

ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ЧТО РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В ГОРОДЕ ВЛАДИМИР.

Обязанности:

Укладка, упаковка, фасовка мясных изделийРабота на конвейереТребования:

Опыт работы не требуетсяПроводим обучениеУсловия:

Вахта 60/30 (можем подобрать индивидуально)Заселение в день обращенияНачисление заработной платы с первого рабочего дняГрафик работы 7/0 по 11 часов или график 1/1 (сутки через сутки)Заработная плата в месяц от

...

Работа риелтором-наставником(руководитель команды, состоящей из 15 сотрудников) в нашем агентстве позволит вам развить свои управленческие навыки, сформировать больший агентский коллектив и получить постоянно растущий доход. Наставник - руководитель команды.

Мы ищем человека, который: • занимает проактивную жизненную позицию и работает на результат. • хочет освоить новую и перспективную сферу деятельности; • стремится к высокому доходу и уровню жизни; • обладает...

Обязанности:

- Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний с ориентиром на результат; - Анализ эффективности рекламных кампаний; - Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics и др. - Разработка стратегии продвижения; - Организация работы подрядчиков - Составление годового маркетинг плана, бюджетирование; - Разработка , организация и проведение маркетинговых мероприятий; - Внедрение новых каналов продвижения ( организация взаимодействия каналов...

В Ваши обязанности будет входить:

- Организация работы группы аккаунт менеджеров (контекстная, таргетированная, тизерная реклама); - Медиапланирование и отчетность; - Ведение рекламных кампаний; - Анализ и оптимизация работы рекламных каналов; - Развитие новых направлений, тестирование; - Поиск и коммуникация с партнёрами для сотрудничества; - Обучение сотрудников; - Документооборот; - Соблюдение плановых показателей (апрув, чек, выкуп); - Аналитика продаж, составление карт...

Обязанности:

-Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация. -Создание процедур отдела персонала, регламентов, положений. -Организация кадрового документооборота предприятия, соблюдение требований трудового законодательства. -Развитие корпоративной культуры, мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала. -Управление развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью, управление результативностью. -Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы. -Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов....

Обязанности:

-Анализ рынка логистических, транспортных, и таможенных услуг, ведение базы данных по поставщикам услуг и их ценовым предложениям; -Согласование и заключение договоров на транспортно-экспедиционное обслуживание; -Оптимизация схем перевозок с определением оптимальных маршрутов; -Расчет стоимости доставки и подготовка ценовых предложений по внутренней (РФ) и внешней (Китай, Индия, Европа, США и др.) логистике; -Контроль отгрузок товара со складов Поставщиков и компании; -Контроль...

Обязанности:

Выполнение плана продаж (B2C и B2B); Увеличение объема продаж; Участие в составлении плана продаж; Разработка KPI менеджеров; Стратегическое управление отделом продаж (B2C и B2B); Управление ключевыми показателями, анализ данных конверсии; Взаимодействие с отделом маркетинга по предоставлению целевых лидов; Взаимодействие с отделом маркетинга по выстраиванию воронки продаж; Контроль и анализ воронки; Расширение дилерской сети; Составление и проработка скриптов продаж; Обучение...

Обязанности: Построение единой системы поддержки и обслуживания клиентов Компании. Построение процессов клиентского сервиса, в том числе обработки претензий, контроля и управления качеством и удовлетворенностью клиентов, взаимодействия Customer Service и Sales подразделений, внедрение клиентского блока CRM-системы. Обеспечение установленного уровня качества обслуживания клиентов. Разработка и внедрение Стандартов обслуживания клиентов. Развитие дополнительных каналов обслуживания клиентов на основе анализа потребностей покупательского спроса. Организация качественной...

Обязанности:

-Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация. -Создание процедур отдела персонала, регламентов, положений. -Организация кадрового документооборота предприятия, соблюдение требований трудового законодательства. -Развитие корпоративной культуры, мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала. -Управление развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью, управление результативностью. -Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы. -Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов....

Какие задачи предстоит решать :

- Руководство отделом разработки (команда вся in-house, 13 чел. в подчинении): стратегическое, тактическое и операционное планирование деятельности отдела. - Постановка, распределение и контроль исполнения задач. - Обеспечение качества разрабатываемой функциональности. - Участие в выработке архитектурных и технологических решений в соответствие с бизнес-задачами. - Найм, мотивация и профессиональное развитие персонала. - Настройка производственных процессов.

Технологический стек...

Обязанности:

Прием и обработка входящих обращений покупателей по телефону и электронной почте; Консультирование покупателей по ценам, наличию, и свойствам товаров; Выписывание счетов и контроль их оплаты, организация доставки; Работа с закрепленными за сотрудником постоянными покупателями; Отчетность.

Требования:

Желателен подобный опыт работы (менеджер Call-центра, специалист клиентского отдела, менеджер интернет-магазина) от года; Навыки телефонного общения, хорошая дикция и грамотная речь; Уверенный пользователь...

Контроль работы отделов компании; Оценка качества работы сотрудников, и её соответствия стандартам и регламентам компании; Выявление нарушений согласно установленным регламентам работы; Отчетность руководству о проделанной работе; Проведение проверок всех отделов компании, включая руководство.

Опыт внедрения review 360; Желателен опыт работы ревизором или в отделе контроля качества; Технический склад ума; Аналитические способности; Ответственность, внимательность; Умение работать с большим объемом информации; Навыки...

Обязанности:

- стратегическое и оперативное планирование продаж B2B; - развитие клиентской базы и поиск клиентов (В2В); - создание презентаций и коммерческих предложений; - анализ рынка конкурентов и потребностей заказчиков; - поиск и сопровождение клиентов на всех этапах сделки (холодные звонки + входящий поток); - повышение эффективности рекламных кампаний: увеличение количества лидов, снижение CPL; - контроль над достижением основных показателей: объем...

- обработка внутренних заявок на закупку (большая линейка); - поиск поставщиков, запрос цен и условий поставок (зарубежных и российских); - анализ цен, выбор оптимального поставщика ТМЦ и услуг; - согласование договоров с поставщиками и транспортными компаниями; - ведение документооборота по поставке, согласование сроков, контроль поставок; - размещение и согласование заявок на транспортные услуги; - контроль взаиморасчетов с поставщиками; - работа...

Креативный директор - найдись! *вжух

Кого мы ищем:

• Человека творческого, проактивного, успешного, жаждущего сложных и разноплановых задач и проектов; • Коллегу, умеющего работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, объективно оценивающего коммерческую важность концепций проектов; • Единомышленника, смотрящего нестандартно, как и мы, под особым углом на простые, казалось бы, и банальные вещи; • Руководителя кративной группы, имеющего опыт работы...